אחר הצהריים של 16 בינואר 2022, ועידת הסיכום השנתי של 2021 ומערכת אחריות 2022 של Hopesun Equipment Section התקיים בחדר הישיבות של חברת Fasten Pipeline.הוועידה שיבחה את כל המחלקות המתקדמות, שכרה צוותים בשנת 2022, ערכה סיכומים ודוחות שנתיים על ידי האחראים למכירות, תפעול וניהול.היעד העיקרי של מכירות ותפעול בשנת 2022 עבור בסיסי משנה הוקצה.
האן ז'יפינג, סגן המנהל הכללי של Fasten Group ומנהל כללי של Hopesun Equipment Section, סיכם וסקר באופן מקיף את הביצועים והחסרונות של כל בסיס בסעיף, והציג את מדדי העבודה של כל בסיס תפעולי בשנת 2022, בהתבסס על מצב השוק ואת המאפיינים של מוצרים תעשייתיים של כל בסיס, והציג דרישות ספציפיות לצוות הקאדר ובניית הצוות, עבודה קשה לקידום יישום של עבודות שונות בשנת 2022, הוא גם הדגיש כי יש צורך לדבוק בשורה התחתונה המוסרית, מודעות משפטית ותמיד לשמור על הפלטפורמה והמוניטין של Fasten ו- Hopesun Equipment.
המנהל הכללי של Fasten Group, Wei Jian, השתתף בפגישה ונתן הנחיות.הוא הצביע על כך שהקאדרים בכל הרמות צריכים להבין היטב את המצב הכללי של הדברים "השינוי", לטפח את כישורי ההתפתחות בעיצומו של השינוי, במקביל, הוא הדגיש את דרישות הפיתוח של הקבוצה עבור "ללא שינוי" דברים, יש צורך לדבוק בכיוון הכללי של אינטגרציה בטון של התאמה, לשמור על יציבות, אחדות ושיתוף פעולה, להבטיח את כיוון הפיתוח והמיצוב, התלהבות של כוח אדם עם חדשנות מנגנון, חדשנות טכנולוגית וחדשנות מערכתית.אמצעים שונים כמו הערכה וחדשנות מגייסים את היוזמה וההתלהבות של אנשי הצוות בכל הרמות, ולבסוף משיגים את המטרה הכוללת של מימוש הפיתוח של מדור Hopesun Equipment המשולב בקבוצה.
זמן פרסום: פברואר 08-2022